附属大学奖学金计划

太阳2平台的受托人已经批准了独立大学奖学金计划，该计划的条款总结如下. 下面的例子是为了说明目的, 欲了解更多信息，请与人力资源办公室联系.

1. 资格

A. HMC的全职员工在加入本计划前需要等待一年.

B. 少于全职工作(100%全职工作)但多于一半全职工作(50%全职工作)的雇员，须有相当于全职工作一年的等待期. 例如，工作时间为一半的员工在服务两年后有资格加入该计划. 中断服务并不妨碍以前的雇佣期被用来帮助满足等待期的要求.

雇员受抚养子女的学费, 工作时间少于全职(100%全职)但多于一半(50%全职), 是按比例计算的. 比例福利将通过将全职员工的福利乘以一个分数来计算，分子是每周平均工作小时数，分母是40小时. (例如, 每周工作20小时的员工将有权获得全职员工50%的学费和所需费用, or 25%.)

C. 当雇员的子女加入本计划时, 雇员必须至少工作一半时间(50%全职工作时间)，并在参与年度内保持一半或以上的工作时间(下文第8条另有规定的情况除外)。.

D. 就本计划而言，“受供养子女”一词的定义为:

a biological or legally adopted child; a stepchild; or a child of the employee’s registered domestic partner; AND
the child who is under age 19 or is a student not yet age 24; AND
就联邦所得税而言，子女是雇员的受抚养人, 并且/或者雇员承担至少50%的孩子的经济支持，并且/或者孩子一年至少有一半的时间和雇员住在一起，或者当孩子不在学校的时候.

如果子女不是雇员的法定受抚养人(e.g., 子女是雇员的配偶或雇员未合法收养的注册家庭伴侣的子女)，该福利被视为应纳税补偿.

太阳2平台保留要求提供其认为必要的任何合理信息以确定学生是否有资格获得奖学金的权利.

E. 就本计划而言，“雇员”一词不包括有时间限制的职位(如. 临时工、博士后、兼职等.).

奖学金只能颁发给在认可的大学教育机构攻读本科课程的受抚养子女，这些教育机构拥有固定的教师和课程，并在进行教育活动的地方有定期组织的学生参加(包括由高等教育认证委员会下属的区域认证机构认可的高等教育机构), 或与其相当). 在职培训不设奖学金, 函授学校, 晚上的学校, 或者类似的机构.

奖学金可用于授予学分的海外学习项目, 前提是参加留学项目不超过季度数, 第5部分包含的学期. 该项目必须与受扶养人的学年(如:学年)相当.g. semester or quarter); HMC will pay the cost of the 出国留学 tuition, 然而, 支付给学生的家庭学校的总学费和支付给出国留学项目的金额(如果不是通过家庭学校处理的)不得超过太阳2平台学生适用的学费和强制性费用的一半.; HMC will not cover the cost of any application fees, 运输, 住房, 或其他留学项目相关费用.

受抚养子女必须保持累积平均成绩为“C”, 或者类似的, 在他们的学习过程中, 无论是在高中还是大学, 在整个前一学年期间，才有资格获得奖学金.

注:进一步提及的“学年”将包括有关学年之后的夏季课程，但出于申请和财务计算的目的，它将被视为一个不同的时期.

就任何一个学年而言, 奖学金的最高金额为学杂费的一半(不包括书本费), 供应, 健康保险, 以及该机构本科生所需的住宿费和食宿费. 然而, 奖学金金额不得超过太阳2平台学生当时的学费和强制性费用的一半. 非全日制雇员的最高福利将根据他们从事的全职工作的比例从上述数额中按比例分配.

注意:根据该计划提供的福利仅限于学费和强制性费用的一半, 如上所述, 每位获奖者，无论太阳2平台雇用的符合条件的父母/继父母或学生/受抚养人的监护人的数量.

奖学金的期限不得超过一学年. 但是，根据本文中规定的其他条件，奖学金可以续期.

注意:根据该计划，奖学金的续期受限于此类援助的总期限为八个学期, 12个季度, 或者120学分——以学校接受的最低毕业要求为准. 夏季课程的补助金将被计算为该期限的一部分.

请提交申请在线 (受抚养子女奖学金计划申请表)，并附上所有有关文件. 所有申请必须附有可核实的累积GPA证明, 被抚养人以前在高中或大学学习的记录. 您还必须提交一份清楚显示学生姓名的发票, 他们就读的院校, 学期日期和学费.

奖学金将直接支付给受助人就读的院校. 主管行政和财务的副总裁/财务主管和/或其指定人员将有权批准拨款. 所有此类奖励都有一个条件，即如果接受者在完成一个学术期间之前退出该机构, 任何由HMC发放的学费和费用退款将退还给HMC.

如果是在雇员永久残疾的时候, 退休或死亡雇员符合本协议中有关全职或兼职工作的资格要求, 他或她的家属将有资格根据该计划的条款获得奖学金援助，期限不超过6年，自永久残疾之日起算, 退休或死亡.

就本计划而言, 退休是指在年满60岁后终止与学院的雇佣关系，然后在太阳2平台以外的雇主(包括自营职业)没有带薪工作或半薪或更少的带薪工作. 永久性残疾被定义为由于疾病或身体受伤而永久丧失能力, 由医疗机构证明, 从事任何雇员在教育上合理适合的职业, 培训或经验.

理事会于2020年1月25日修订并批准